Dans un contexte toujours plus complexe, les entreprises font face à de nouveaux défis managériaux, organisationnels et culturels. Ces défis font émerger de nouveaux besoins comme par exemple :
- Faire le diagnostic des usages et de la maturité d’une organisation
- Lancer et faire vivre un réseau social et des communautés au sein de l’entreprise
- Refondre l’Intranet
- Être accompagné dans de nouveaux choix technologiques
- Imaginer des nouveaux usages & modes de travail en interne et favoriser leur adoption
- Mener la conduite du changement de projets 2.0
- Déployer et industrialiser un programme 2.0
« Chez NextModernity, nous sommes sur des évolutions douces, pas sur des révolutions… Il faut laisser place à l’autonomie ».
Richard Collin, Directeur associé NextModernity
NextModernity est une société de conseil et de services spécialisée dans tout ce qui touche à l’entreprise 2.0 et les nouveaux modes de travail.
Nous accompagnons les entreprises qui souhaitent se repenser et offrons des prestations sur-mesure.
Notre approche :
Notre expertise :
- Stratégie de transformation
- Mise en place et usage des technologies (Plate-forme collaborative, Intranet 2.0, CMS-Content Management System-, Blogs, Wikis, …)
- Communautés d’experts et de pratiques, intelligence collaborative
- Cartographie, taxonomie, tagging d’informations et SNA (Social Network Analysis)
- Management de la connaissance, KM 2.0 et PKM (Personal KM)
- Nouveaux modèles économiques et traitement de la complexité
- Collaboration et réseaux sociaux
- Personnalisation, réputation, identité numérique
- Management de la mobilité et du travail à distance
- Accompagnement du changement
- Web 2.0 (Communication, Marketing, RH, R&D,..)
Pour en savoir plus :
- Lancer et faire vivre un réseau social et des communautés au sein de l’entreprise
- Refondre l’Intranet
- Être accompagné dans de nouveaux choix technologiques
- Imaginer des nouveaux usages & modes de travail en interne et favoriser leur adoption
- Mener la conduite du changement de projets 2.0
