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	<title>Nextmodernity &#187; Conférence</title>
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		<title>Journée du Social Business 2011</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/09/22/journee-du-social-business-2011/</link>
		<comments>http://www.nextmodernity.com/2011/09/22/journee-du-social-business-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Sep 2011 10:15:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>smdarra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Conférences]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[Conférence]]></category>
		<category><![CDATA[microsoft]]></category>
		<category><![CDATA[richard collin]]></category>
		<category><![CDATA[social]]></category>

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		<description><![CDATA[Jeudi 6 octobre 2011, Nextmodernity participera à la journée du Social Business organisée par Microsoft.
Les problématiques liées aux e-mails, à la mise en place de RSE et de pratiques collaboratives seront abordées par des experts et illustrées par des cas clients.

Voici le programme :

Accueil et Introduction par Microsoft (9h)



Les tendances du marché : la France&#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="text-align: justify"><a href="http://www.nextmodernity.com/wp-content/uploads/2011/09/Capture-d%E2%80%99%C3%A9cran-2011-09-22-%C3%A0-12.17.14.png"><img class="size-full wp-image-4110 alignleft" style="border: 10px solid white" src="http://www.nextmodernity.com/wp-content/uploads/2011/09/Capture-d%E2%80%99%C3%A9cran-2011-09-22-%C3%A0-12.17.14.png" alt="" width="128" height="109" /></a></div>
<div style="text-align: justify">Jeudi 6 octobre 2011, Nextmodernity participera à la journée du Social Business organisée par Microsoft.</div>
<div style="text-align: justify">Les problématiques liées aux e-mails, à la mise en place de RSE et de pratiques collaboratives seront abordées par des experts et illustrées par des cas clients.</div>
<div style="text-align: justify"><span id="more-4089"></span></div>
<div style="text-align: justify">Voici le programme :</div>
<div style="text-align: justify">
<div><strong>Accueil et Introduction par Microsoft (9h</strong><strong>)</strong></div>
<div>
<ul>
<li>
<div><strong>Les tendances du marché : la France est-elle prête ?</strong> par <a href="http://fr.linkedin.com/pub/cyril-meunier/4/108/714" target="_blank">Cyril Meunier </a>- IDC<br />
A la lumière des premiers retours d&#8217;expérience, que peut-on dire des moteurs et des freins à l&#8217;investissement, des facteurs clés de succès et des mesures de ROI ?</div>
</li>
</ul>
</div>
<ul>
<li>
<div><strong>Les </strong><strong>premiers retours d&#8217;expérience</strong> par <a href="http://www.linkedin.com/in/ziryebmarouf" target="_blank">Ziryeb Marouf</a> &amp; <a href="http://fr.linkedin.com/pub/thierry-flury/6/532/86b" target="_blank">Thierry Flury</a> &#8211; Orange France Telecom Group<br />
Retour d&#8217;expérience Plazza, le réseau social pour les collaborateurs d&#8217;Orange dans le monde : un projet d&#8217;Entreprise.</div>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<div><strong>RSE </strong><strong>et transformation de l&#8217;entreprise : processus et management </strong><strong>2.0</strong> par <a href="http://fr.linkedin.com/in/richardcollin" target="_blank">Richard Collin</a> &#8211; NextModernity<br />
<em>Time to anticipate</em>, nous dit on : être prêts à anticiper. Encore faut-il se doter des instruments, réflexions, outils, méthodes et analyses requis pour cette aventure vers la nouvelle version de l’entreprise.</div>
</li>
</ul>
<div style="text-align: left"><strong>Pause Déjeuner (12h30</strong><strong>)<strong></strong></strong><strong></strong></div>
<div style="text-align: left">
<ul>
<li><strong>Le lieu fait lien</strong> par Michaël V. Dandrieux - Eranos<br />
Dans la vie privée comme en entreprise, le lieu fait le lien ; il est plus que jamais temps de réfléchir aux lieux de l&#8217;entreprise.<strong></strong></li>
</ul>
</div>
<div>
<ul>
<li>
<div><strong>Quelle </strong><strong>gouvernance pour mener à bien votre projet RSE ? </strong>par <a href="http://fr.linkedin.com/in/bchartier" target="_blank">Bernard Chartier</a> - CSC</div>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<div><strong>Accompagnement </strong><strong>au changement, la clé de la réussite</strong><strong>? </strong>par <a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/alexia.marjolet1" target="_blank">Alexia Marjolet</a> &#8211; Voirin Consultants</div>
</li>
</ul>
<div><strong>Pause (15h</strong><strong>)</strong></div>
<ul>
<li>
<div><strong>D</strong><strong>évelopper de nouveaux usages et son potentiel social </strong>par <a href="http://fr.linkedin.com/pub/arnaud-rayrole/3/83/286" target="_blank">Arnaud Rayrole</a> - Lecko<br />
Quelle démarche et quelle méthodologie mettre en place pour assurer et maitriser une telle opération à grande échelle ?</div>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<div><strong>&laquo;&nbsp;Mythes </strong><strong>et Réalités&nbsp;&raquo; : table ronde des experts</strong> animée par <a href="http://fr.linkedin.com/in/andredan/fr" target="_blank">André Dan</a> - Challengy<br />
Faisons table rase des idées reçues que l&#8217;on se fait des réseaux sociaux en entreprise. Cela ne marche-t-il que pour les générations Y? Est-ce réservé aux &laquo;&nbsp;cols blancs&nbsp;&raquo;? Les experts invités essaieront de répondre à ces idées préconçues par l&#8217;exemple.</div>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<div><strong>L&#8217;écosystème </strong><strong>du Social Business Microsoft : 5 minutes pour convaincre </strong>par Beezy, Calinda, Harmon.ie et Newsgator.<br />
Ces 4 partenaires auront 5 minutes pour vous convaincre et vous aurez 20 minutes pour être séduits par l&#8217;un d&#8217;entre eux afin d&#8217;élire le meilleur !</div>
</li>
</ul>
<p><strong>Cocktail de networking (17h30</strong><strong>)</strong></p>
</div>
<div style="text-align: justify">Pour vous inscrire :</div>
</div>
<div style="text-align: justify">Cliquez <a href="http://msevents.microsoft.com/CUI/EventDetail.aspx?EventID=1032493803&amp;Culture=fr-FR" target="_blank">ici</a></div>
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		</item>
		<item>
		<title>Conférence : Les nouveaux modes de travail dans la distribution</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/09/07/conference-les-nouveaux-modes-de-travail-dans-la-grande-distribution/</link>
		<comments>http://www.nextmodernity.com/2011/09/07/conference-les-nouveaux-modes-de-travail-dans-la-grande-distribution/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Sep 2011 13:59:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>smdarra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Conférences]]></category>
		<category><![CDATA[Conférence]]></category>
		<category><![CDATA[distribution]]></category>
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		<category><![CDATA[réseaux sociaux d'entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[wikanshare]]></category>

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		<description><![CDATA[Le 6 octobre prochain, nous proposons avec CYO un séminaire gratuit autour des enjeux de la collaboration au sein de la grande distribution. Voici les thèmes qui seront abordés :
Quels sont les apports des nouveaux modes de travail dans la grande distribution? Comment mobiliser et valoriser la créativité collective au service de la création de&#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify"><strong><a href="http://www.nextmodernity.com/wp-content/uploads/2011/09/Seminaire-Distribution.jpg"><img class="size-medium wp-image-4050 alignleft" style="border: 10px solid white" src="http://www.nextmodernity.com/wp-content/uploads/2011/09/Seminaire-Distribution-300x213.jpg" alt="" width="208" height="163" /></a>Le 6 octobre prochain, nous proposons avec <a title="siteweb CYO" href="http://www.cyo.com/">CYO </a>un séminaire gratuit autour des enjeux de la collaboration au sein de la grande distribution. Voici les thèmes qui seront abordés :</strong></p>
<p style="text-align: justify"><em>Quels sont les apports des nouveaux modes de travail dans la grande distribution? Comment mobiliser et valoriser la créativité collective au service de la création de valeurs dans votre organisation? <span id="more-4034"></span>Comment concrètement le réseau social d’entreprise contribue-t-il à l’efficacité collective de l’organisation ?</em></p>
<p style="text-align: left" align="center"><strong>Un séminaire interactif:</strong></p>
<p style="text-align: justify" align="center">Nextmodernity et Wikanshare vous proposent une approche originale, <strong>interactive</strong> et <strong>pragmatique </strong>alliant éclairage sur les <strong>futurs modes de travail</strong> et <strong>expérimentation</strong>. Au travers de plusieurs scénarios joués par vous même et l’ensemble des participants sur la plateforme Wikanshare nous vous invitons lors de ce séminaire participatif à expérimenter l’efficacité collective appliqué au secteur de la grande distribution !</p>
<p><strong>Le programme :<em></em></strong></p>
<p><strong><em>09h00 – Enjeux des transformations en cours:</em></strong></p>
<p>Les enjeux de transformation en cours, les modes de travail de demain</p>
<p>Les tendances  et pratiques du marché.</p>
<p><strong><em>10h00</em></strong> <strong><em>- Dans la peau d’un collaborateur:</em></strong></p>
<p><em>            (Avec votre ordinateur portable)</em></p>
<p><strong>Scénario 1</strong> : dans une boutique de sport : le flockage personnalisé d’un tee-shirt comment fais-je ?<strong></strong></p>
<p><strong>Scénario 2 :</strong> dans la poissonnerie d’un grand magasin : une nouvelle pratique expérimentée, puis généralisation à l’ensemble des magasins.<strong><em></em></strong></p>
<p><strong><em>11h00 Comment généralise-t-on ces usages à l’organisation ? </em></strong></p>
<p>Généralisation des usages et des outils 2.0, les impacts sur l’entreprise et son modèle.<strong><em></em></strong></p>
<p><strong><em>11h00- 13H00 – Questions/réponses</em></strong></p>
<p>Échanges autour d’un cocktail</p>
<p style="text-align: center" align="center"><strong>Inscrivez-vous </strong>:</p>
<p style="font-size: 16px;text-align: center" align="center"><a href="http://nextmodernity.com/seminairedistribution">Accès au formulaire</a><em> </em></p>
<p style="text-align: center" align="center"><em>Clôture des réservations: le 5/10/2011 à 12H00.</em></p>
<p><strong>Pour vous y rendre:</strong></p>
<p>- Si vous venez de <a title="itininéraire Mappy Paris-Euratechnologies" href="http://fr.mappy.com/itinerary_homepage#d%5B%5D=Paris,+75001,+75002,+...,+75116,+Ile-de-France,+France&amp;d%5B%5D=165,+Avenue+de+la+Bretagne,+59000,+Lille,+Nord-Pas-de-Calais,+France&amp;endPos%5By%5D=50.634298&amp;endPos%5Bx%5D=3.021145&amp;ipo=1&amp;lm=r&amp;p=itinerary">Paris</a>:</p>
<p style="text-align: justify"><em>Prendre la sortie 5 (Lille centre, Lille Vauban, Lambersart, Port fluvial, et continuer sur D750 et continuer sur 400m. Au rond-point, continuer tout droit Boulevard de la Moselle et continuer sur 1km. Prendre à droite Avenue de Dunkerque et continuer sur 50 m, puis prendre à gauche Avenue de Dunkerque et continuer sur 750 m, puis continuer tout droit Avenue Hippolyte Peslin sur 80 m, ensuite prendre à gauche Avenue du Colysée et continuer sur 40 m, puis prendre à droite Avenue de Dunkerque et continuer sur 30 m, puis prendre à droite Avenue de Dunkerque et continuer sur 35 m et pour finir prendre à gauche Avenue de la Bretagne et continuer sur 450 m.</em></p>
<p><em>- De Lille ou la métropole:</em></p>
<p><em>En Métro: ligne 2 (la rouge!), arrêt Canteleu</em></p>
<p><strong><em>Accès au site :</em></strong><em> <a title="Euratechnologies accès " href="http://maps.google.fr/maps?f=q&amp;source=s_q&amp;hl=fr&amp;geocode=&amp;q=165+Avenue+de+la+Bretagne,+59000+Lille,+France&amp;sll=46.75984,1.738281&amp;sspn=11.155585,33.815918&amp;ie=UTF8&amp;z=16&amp;iwloc=A">carte Google maps</a></em></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Conférence : outils et conduite du changement réussie</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/04/26/conference-outils-et-conduite-du-changement-reussie/</link>
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		<pubDate>Tue, 26 Apr 2011 08:19:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>acipriani</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Conduite du changement]]></category>
		<category><![CDATA[Conférence]]></category>
		<category><![CDATA[Montreal]]></category>
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		<description><![CDATA[Lors du prochain Webcom, le 11 mai à Montréal, Bertrand Duperrin (Consultant Nextmodernity) interviendra sur le rôle des outils dans une conduite du changement réussie. Voici le synopsis de son intervention:
&#171;&#160;Personne ne doute plus aujourd&#8217;hui que les outils ne sont qu&#8217;un  levier au service d&#8217;un projet d&#8217;entreprise et que leur valeur, voire  leur&#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify"><img class="alignleft" style="border: 10px solid white" src="http://www.servitesdemarie.org/library/Image/actualits/enbref/webcom.jpeg" alt="webcom montreal" width="208" height="104" />Lors du prochain Webcom, le 11 mai à Montréal, Bertrand Duperrin (Consultant Nextmodernity) interviendra sur le rôle des outils dans une conduite du changement réussie. Voici le synopsis de son intervention:</p>
<p style="text-align: justify">&laquo;&nbsp;Personne ne doute plus aujourd&#8217;hui que les outils ne sont qu&#8217;un  levier au service d&#8217;un projet d&#8217;entreprise et que leur valeur, voire  leur <span id="more-3661"></span>capacité à être adoptés, hors d&#8217;un dispositif global est très  faible. En fait un projet entreprise 2.0 ou <em>social business </em>est  tout sauf un projet informatique. Organisation, management,  comportements, leadership sont les éléments clé d&#8217;un projet que l&#8217;outil  ne fait que soutenir et, à ce titre, ils sont à aborder de manière  prioritaire.<br />
L&#8217;outil serait donc neutre au moment de penser la  conduite du changement ? Pas totalement&#8230;voire loin de là. Les outils,  bien choisis, présentés et positionnés dans le quotidien des  utilisateurs peuvent servir de catalyseurs à l&#8217;adoption et la diffusion  de pratiques nouvelles. À l&#8217;inverse, lorsqu&#8217;ils représentent une  contrainte supplémentaire, un non sens, ou apportent un élément de  complexité nouveau qui impose une rupture dans le flux de travail ou une  incohérence dans le quotidien, ils sont un inhibiteur susceptible  d&#8217;amener un projet à sa perte malgré la qualité du dispositif  d&#8217;accompagnement conçu en amont.&nbsp;&raquo;</p>
<p style="text-align: justify">Rendez-vous au Webcom de Montréal le 11 mai prochain au siège de l&#8217;OAC, retrouvez le programme des nombreuses <a href="http://webcom-montreal.com/conferencier/-le-role-des-outils-dans-une-conduite-du-changement-reussie/424/">conférences</a>.</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>L&#8217;intranet pour faciliter le travail, les échanges et favoriser le partage des connaissances.</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2009/06/18/lintranet-pour-faciliter-le-travail-les-echanges-et-favoriser-le-partage-des-connaissances/</link>
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		<pubDate>Thu, 18 Jun 2009 10:13:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>rcollin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Conférences]]></category>
		<category><![CDATA[Conduite du changement]]></category>
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		<category><![CDATA[vidéo]]></category>

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		<description><![CDATA[Salon Intranet, CNIT &#8211; PARIS LA DEFENSE, 12 mai 2009 
Intervenants : Philippe Colin, Richard Collin, Florence De Courtenay Guillois, Willem GABILLY, Guillaume GRONIER, Patrick SCHAMBEL
-

Introduction : L&#8217;intranet pour faciliter le travail, les échanges et favoriser le partage des connaissances
Etude de cas IBM : Comment IBM est-il passé d&#8217;un portail informatif à un portail collaboratif&#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Salon Intranet, CNIT &#8211; PARIS LA DEFENSE, 12 mai 2009 </strong></p>
<p>Intervenants : Philippe Colin, Richard Collin, Florence De Courtenay Guillois, Willem GABILLY, Guillaume GRONIER, Patrick SCHAMBEL<br />
<span id="more-458"></span>-</p>
<ul>
<li>Introduction : L&#8217;intranet pour faciliter le travail, les échanges et favoriser le partage des connaissances</li>
<li>Etude de cas IBM : Comment IBM est-il passé d&#8217;un portail informatif à un portail collaboratif ?</li>
<li>Grille d&#8217;analyse, outil d&#8217;aide à la décision pour les entreprises afin d&#8217;adopter une solution collaborative</li>
<li>Intranet et outils collaboratifs, pourquoi ?</li>
<li>La conduite du changement</li>
<li>Questions &amp; Réponses</li>
<li>Quelles perceptions ont les utilisateurs sur l&#8217;outil Intranet et l&#8217;exploitation par la Direction ?</li>
<li>L&#8217;importance des notions de confiance et fidélité de l&#8217;information, dans les communautés</li>
<li>Quel est le rôle des Community Manager ?</li>
<li>N&#8217;y-a-t-il pas trop d&#8217;outils de collaboration aujourd&#8217;hui ? Comment s&#8217;y retrouver ?</li>
<li>Comment inciter les collaborateurs à partager ? Quel est le modèle ?</li>
<li>Paradoxe entre l&#8217;augmentation du mérite individuel et l&#8217;incitation à la collaboration</li>
</ul>
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