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NextLab 2.0

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Inventer, construire et mettre en place ensemble et concrètement l’efficacité organisationnelle 2.0

De plus en plus chaque dirigeant et responsable métier reconnait que l’efficacité collective, l’innovation organisationnelle, les nouvelles pratiques managériales et l’appropriation des usages des pratiques et technologies collaboratives et du social media sont au cœur de la performance et de la création de valeur dans des entreprises qui deviennent des écosystèmes hybrides ouverts aux multiples parties prenantes.

Au-delà des pratiques, des expérimentations et des projets conduits un peu partout dans le monde, chacun mesure pour lui-même à la fois les enjeux et les difficultés des transformations à conduire dans un contexte dans lequel l’information devient la nouvelle énergie à l’origine de la richesse, où le partage et la circulation des connaissances est clé, où l’innovation, les technologies et les talents fondent la matrice de la performance et dans lequel l’appropriation créative par le plus grand nombre des nouvelles technologies sociales du 2.0 pour dialoguer et interagir tant avec son marché qu’avec ses pairs est un impératif. Avec l’exigence du résultat. Et dans un contexte pour lequel l’anticipation, la vitesse, l’agilité, l’envie, la motivation et l’impératif du pas de coté sont primordiaux pour atteindre des résultats et des performances mesurables.

Cette conjoncture particulière impose des démarches de découverte non-conformistes qui répondent en même temps aux exigences d’innovations sociales et managériales et aux impératifs de résultats et de maitrise des risques et du changement.

C’est dans cet environnement aux exigences multiples et radicalement nouvelles que Nextmodernity, un des leaders incontestables dans le domaine du conseil pour la performance collaborative des organisations et leur évolution vers l’entreprise 2.0, lance le programme des premiers NextLab2.0 et vous invite à le rejoindre.

Les NextLabs 2.0 : Avoir un temps d’avance

Groupe de travail et de formation-action  inter ou intra entreprise constitué d’une vingtaine de responsables, un NextLab 2.0 est à la fois un think tank et un do tank qui sur une période de quelques mois sur une thématique et/ou un métier propose d’élaborer, de formaliser et de valider ensemble et de manière privilégiée des visions, concepts, méthodes, solutions, pratiques et process originaux et opérationnels en s’appuyant sur des expertises rares, des contributions originales et des approches et processus d’animation inédits portés et réunis par Nextmodernity. Dans le cadre d’une charte de confiance et de confidentialité attentive favorisant une co-production constructive et pragmatique.

Au carrefour de la R&D, de la veille, du benchmark, de la co-construction, du partage, de la créativité, de l’analyse théorique, de la controverse positive et du conseil stratégique, les travaux des NextLabs 2.0 permettent à chacun des participants de se munir d’un patrimoine unique de références, d’expériences, de résultats, d’arguments et d’outils pour l’appuyer dans la maitrise, le lancement, le déploiement et la réussite de ses projets. A la fin de la période choisie, la mise à disposition de ressources ciblées (contenus originaux, expertises, boite à outils, guide méthodologique, feuille de route,…) formalisées et souvent personnalisées ainsi que l’animation d’une réunion de travail interne dédiée à l’entreprise garantissent la nécessaire étape de dissémination et de partage à l’intérieur de l’organisation.

Ainsi le programme des NextLabs 2.0 répond précisément à cette exigence nouvelle des organisations qui réclament des partenaires et des approches de conseil et d’appui innovantes sur lesquelles des experts, des chercheurs et des praticiens s’engagent ensemble et personnellement pour à la fois les  guider, les coacher opérationnellement et leur transférer des connaissances et pratiques qu’elles puissent adopter et maitriser rapidement. Avec entre autre objectif d’optimiser et faciliter leur nécessaire évolution et recherche pour créer plus de valeur dans le contexte de ce qui devient l’entreprise 2.0, la Next entreprise.

Rejoignez les premiers NextLabs 2.0

NextLab 2.0 Entreprise 2.0 : Pourquoi et comment avancer ? Construit et mené par Nextmodernity

NextLab 2.0 Process et Lean Management 2.0 Construit et mené en partenariat avec Renault Consulting

NextLab 2.0 RH 2.0 Construit et mené en partenariat avec le Bernard Julhiet Group

NextLab 2.0 Développement Durable 2.0 Construit et mené en partenariat avec ACIDD et le soutien du  Comité 21

Les fondamentaux assurant la performance et l’intérêt des Nextlabs 2.0

Une expérience unique et rare

De plus en plus d’entreprises et d’institutions s’engagent dans des démarches et des projets les amenant à renforcer l’adoption et les usages professionnels du 2.0, des solutions collaboratives et des réseaux sociaux. Programme de transformation, conduite du changement,  indicateurs de résultats, déploiement de technologies innovantes ; autant de projets dans lesquels Nextmodernity pionnier et reconnu dans ces domaines depuis plus de 5 ans s’est engagé et développé.

Indépendant des éditeurs tout en maitrisant complètement les différents aspects, usages, performances et bénéfices des différentes solutions offertes par les leaders du marché, Nextmodernity se place ainsi au cœur de la nécessaire et permanente coévolution des technologies, des organisations et des modèles de création de valeur.

Une capacité à intégrer et faire agir ensemble des talents et des spécialités différents

Dans le contexte actuel de transformation des pratiques du conseil où s’impose l’innovation permanente, une recherche adaptée à chaque contexte et des expertises profondes et référentes, Nextmodernity a choisi de se positionner comme un activateur et intégrateur de talents complémentaires animés et organisés par ses propres valeurs, processus et technologies exemplaires de l’entreprise 2.0. Inventant et pratiquant les nouvelles approches du conseil, Nextmodernity devient un innovateur et un intégrateur de services au sein d’un écosystème qui réunit des sociétés de services et des organisations partageant les mêmes engagements, les mêmes valeurs  et les mêmes visions et qui soient leader dans leur domaine. Ainsi, avec des entreprises spécialisées et centrées sur leur domaine mais aussi des chercheurs et des institutions, Nextmodernity est en mesure de contribuer activement à inventer et construire avec vous sur le long terme les solutions pour construire durablement votre performance globale

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