VOS ENJEUX

EFFICACITÉ COLLECTIVE ET RENTABILITÉ BUSINESS

Renforcer l’efficacité collective et individuelle,

stimuler la création de valeur et la rentabilité de vos activités,

de votre business.

INNOVATION COLLABORATIVE ET PARTICIPATIVE

Favoriser l’ideation, l’innovation collaborative, participative, le partage d’idées et le lancement de projet.

Manager l’innovation … de l’idée à la réalité.

DIGITALISATION ET SIMPLIFICATION DU TRAVAIL

Assurer la digitalisation de l’environnement de travail des collaborateurs, la transformation des processus, des organisations et la simplification des modes de travail.

GESTION DES CONNAISSANCES ET COMMUNICATION

Garantir la capitalisation, la diffusion et le partage d’information, de connaissances, de compétences, et optimiser la communication et la collaboration transverse.

ENGAGEMENT, MOTIVATION ET BIEN ÊTRE

Améliorer le bien être dans l’entreprise et la satisfaction des collaborateurs tout en renforçant la motivation, l’engagement et leurs prises d’initiative.

NOS CONVICTIONS

CLARIFICATION DE L’OFFRE DE SERVICES

La cohérence et la clarté de l’offre de service doit s’établir sur une logique d’interopérabilité et sur un positionnement adéquat de chaque solution par rapport à des usages et besoins spécifiques.

SIMPLIFICATION DES MODES DE TRAVAIL

« Toute transformation digitale n’a de sens que si elle s’inscrit dans un projet global et produit des effets irréversibles -et mesurables- sur les collaborateurs et l’organisation…et le business »

MISE EN MOUVEMENT DES CONNAISSANCES

La richesse de l’entreprise ne s’établit pas sur le stock d’actifs immatériels mais sur la capacité à mettre les connaissances, les compétences, les activités et les personnes en mouvement.

OUVERTURE DU PÉRIMÈTRE D’INNOVATION

L’innovation ne doit plus être l’objet d’une unique direction mais doit s’étendre à l’ensemble de l’entreprise et de son écosystème pour garantir l’amélioration continue de son activité.

VALORISATION DES COLLABORATEURS

Le succès de la transformation de votre organisation passe par l’engagement et la motivation de vos collaborateurs. Confiance, transparence et reconnaissance en sont les vecteurs.

 NOTRE DÉMARCHE

Demarche

 NOS RÉFÉRENCES

MAÎTRISE ET CONNAISSANCE DES TECHNOLOGIES IBM

 IBM CONNECTIONS

Plateforme collaborative et sociale

DIGITAL EXPERIENCE

Portail et plateforme CMS

 IBM VERSE
Messagerie électronique réinventée

 IBM SAMETIME

Messagerie instantanée

 IBM NOTES ET DOMINO

Messagerie électronique, agenda.

 NOS BLUESKILLS

GESTION DE PROJETS ET MAÎTRISE D'OUVRAGE

Traduction des besoin métiers en spécifications fonctionnelles, suivi des réalisations et recettes fonctionnelles

CONSEIL

Compréhension des enjeux, connaissances des tendances et définition de plans stratégiques de transformation.

EXPERTISES ET USAGES FONCTIONNELs

Connaissance et maîtrise des technologies sociales et collaboratives IBM : usages, fonctionnalités, opportunités

CONDUITE DU CHANGEMENT

Accompagnement à la communication, formation physique et e-learning, kits de déploiement et d’adoption

Community management et coaching

Animation de réseau, de communautés. Accompagnement des métiers et collaborateurs dans l’adoption des nouveaux outils

VOTRE INTERLOCUTEUR

  • Marc de Fouchecour
    Marc de Fouchecour Directeur associé de Nextmodernity, référent du pôle d'expertise NextBlue et des solutions IBM

NOS PARTENAIRES

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Edifixio, agence d’intégration et de développement spécialiste des solutions IBM, fait figure de référence sur les projets d’intranet, de portail et de plateforme collaborative et sociale.

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Abilways est le premier multi spécialiste de la formation. Nous travaillons en étroite collaboration avec Abilways Digital et E-learning Time pour mettre en place des programmes de Social Learning qui accompagnent le déploiement des technologies sociales et collaboratives.

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