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	<title>Commentaires pour Nextmodernity</title>
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		<title>Commentaires sur L&#8217;entreprise 2.0 en France: où en sommes-nous? par Gepeng</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/12/22/lentreprise-2-0-en-france-ou-en-sommes-nous/#comment-50</link>
		<dc:creator>Gepeng</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 05 Feb 2012 17:52:44 +0000</pubDate>
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		<description>Avez-vous écouté totues les matinées sur France-culture (la semaine du 13 au 17 aôut) la suite d&#8217;émissions sur Henri Bergson&#8230;C&#8217;était remarquable!Lorsqu&#8217;il a été question de commenter le concept de &#171;&#160;croyance&#160;&#187; chez ce philosophe j&#8217;ai pensé à votre blog.amitiés,Juliette</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Avez-vous écouté totues les matinées sur France-culture (la semaine du 13 au 17 aôut) la suite d&#8217;émissions sur Henri Bergson&#8230;C&#8217;était remarquable!Lorsqu&#8217;il a été question de commenter le concept de &laquo;&nbsp;croyance&nbsp;&raquo; chez ce philosophe j&#8217;ai pensé à votre blog.amitiés,Juliette</p>
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		<title>Commentaires sur L&#8217;humain, facteur lent des transformations organisationnelles par &#171;&#160;Designing and Understanding the social business excellence&#160;&#187; &#124; Nextmodernity</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/11/21/lhumain-facteur-lent-des-transformations-organisationnelles/#comment-49</link>
		<dc:creator>&#171;&#160;Designing and Understanding the social business excellence&#160;&#187; &#124; Nextmodernity</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 15:13:16 +0000</pubDate>
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		<description>[...] s&#8217;est déroulé sans le Nextlounge @ Nextmodernity  autour de la  question des &#171;&#160;nouveaux modèles d&#8217;entreprise&#160;&#187; suivi d&#8217;un échange sur le community management chez Lecko et d&#8217;un autre [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] s&#8217;est déroulé sans le Nextlounge @ Nextmodernity  autour de la  question des &laquo;&nbsp;nouveaux modèles d&#8217;entreprise&nbsp;&raquo; suivi d&#8217;un échange sur le community management chez Lecko et d&#8217;un autre [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur L&#8217;entreprise 2.0 en France: où en sommes-nous? par Weekly&#8217;Links &#8211; Les liens de la semaine #2 &#124; Pegase-13</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/12/22/lentreprise-2-0-en-france-ou-en-sommes-nous/#comment-48</link>
		<dc:creator>Weekly&#8217;Links &#8211; Les liens de la semaine #2 &#124; Pegase-13</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 12:20:40 +0000</pubDate>
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		<description>[...] L&#8217;entreprise 2.0 en France : Où en sommes-nous ? [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] L&#8217;entreprise 2.0 en France : Où en sommes-nous ? [...]</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur L&#8217;entreprise 2.0 en France: où en sommes-nous? par Marketing &#38; Innovation</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/12/22/lentreprise-2-0-en-france-ou-en-sommes-nous/#comment-47</link>
		<dc:creator>Marketing &#38; Innovation</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Jan 2012 17:58:26 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;Etude : où en est l&#8217;entreprise 2.0 &#8230;&#160;?...&lt;/strong&gt;

La sélection de ce soir &#8230; Juste avant de rentrer à la maison, est cette étude lancée par Richard Collin de Grenoble Ecole de Management et qui tente de faire un état de l&#8217;art de l&#8217;adoption des médias sociaux en entreprise. Le question...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Etude : où en est l&#8217;entreprise 2.0 &#8230;&nbsp;?&#8230;</strong></p>
<p>La sélection de ce soir &#8230; Juste avant de rentrer à la maison, est cette étude lancée par Richard Collin de Grenoble Ecole de Management et qui tente de faire un état de l&#8217;art de l&#8217;adoption des médias sociaux en entreprise. Le question&#8230;</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur L&#8217;entreprise 2.0 en France: où en sommes-nous? par A propos d&#8217;entreprises 2.0, où en sommes nous ? &#171; Le projet Créer de l&#039;Avenir &#38; C°</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/12/22/lentreprise-2-0-en-france-ou-en-sommes-nous/#comment-44</link>
		<dc:creator>A propos d&#8217;entreprises 2.0, où en sommes nous ? &#171; Le projet Créer de l&#039;Avenir &#38; C°</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Dec 2011 15:18:17 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Nextmodernity Share this:TwitterFacebookJ&#039;aimeJ&#039;aime&#160;    Classé sous Q2-Que pouvons nous faire ?     &#8592; Comment faire de la veille sur Internet – live&#160;blogging [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Nextmodernity Share this:TwitterFacebookJ&#039;aimeJ&#039;aime&nbsp;    Classé sous Q2-Que pouvons nous faire ?     &larr; Comment faire de la veille sur Internet – live&nbsp;blogging [...]</p>
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	<item>
		<title>Commentaires sur En route vers l&#8217;E20 Summit! par Anthony Poncier</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/10/14/en-route-vers-le-e20-summit/#comment-36</link>
		<dc:creator>Anthony Poncier</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Oct 2011 18:53:28 +0000</pubDate>
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		<description>Vous avez apprécié, vous regrettez de ne pas être venu ? 

Tout va bien, un nouveau meet up est prévu le 17 novembre chez Lecko, autour des questions d&#039;engagement, de gestion de communauté...

Inscrivez vous ici : http://www.amiando.com/e20meetup002.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vous avez apprécié, vous regrettez de ne pas être venu ? </p>
<p>Tout va bien, un nouveau meet up est prévu le 17 novembre chez Lecko, autour des questions d&#8217;engagement, de gestion de communauté&#8230;</p>
<p>Inscrivez vous ici : <a href="http://www.amiando.com/e20meetup002.html" rel="nofollow">http://www.amiando.com/e20meetup002.html</a></p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Journée du Social Business 2011 par smdarra</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/09/22/journee-du-social-business-2011/#comment-35</link>
		<dc:creator>smdarra</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Sep 2011 08:44:17 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour Anthony,

Une correction a été faite, merci pour cette remarque.
Les informations ont été prises depuis le programme figurant sur le site de Microsoft ;-)

Sophia</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour Anthony,</p>
<p>Une correction a été faite, merci pour cette remarque.<br />
Les informations ont été prises depuis le programme figurant sur le site de Microsoft <img src='http://www.nextmodernity.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Sophia</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Journée du Social Business 2011 par Anthony Poncier</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/09/22/journee-du-social-business-2011/#comment-34</link>
		<dc:creator>Anthony Poncier</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Sep 2011 08:41:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.nextmodernity.com/?p=4089#comment-34</guid>
		<description>Hello,

juste pour dire que USEO s&#039;appelle Lecko maintenant ;-)

Anthony</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hello,</p>
<p>juste pour dire que USEO s&#8217;appelle Lecko maintenant <img src='http://www.nextmodernity.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Anthony</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Innover par la collaboration et le lean management par Jerome</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/05/10/innover-par-la-collaboration-et-le-lean-management/#comment-33</link>
		<dc:creator>Jerome</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 May 2011 14:39:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.nextmodernity.com/?p=3702#comment-33</guid>
		<description>Merci pour cet article très intéressant! Merci pour ce partage, un livre passionnant car nous n&#039;avons que trop rarement cette vision &quot;humaniste&quot; dans ces nouvelles stratégies d&#039;entreprise qui, je pense, ne font que commencer! Si je peux me permettre, pour les autres lecteurs qui seraient un peu &quot;étrangère&quot; avec la notion de Lean management, j&#039;ai moi même évoqué ce sujet sur mon blog ici: http://jerome-moret.fr/2011/05/25/lean-management-faire-mieux-vite-avec-les-memes-personnes/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merci pour cet article très intéressant! Merci pour ce partage, un livre passionnant car nous n&#8217;avons que trop rarement cette vision &laquo;&nbsp;humaniste&nbsp;&raquo; dans ces nouvelles stratégies d&#8217;entreprise qui, je pense, ne font que commencer! Si je peux me permettre, pour les autres lecteurs qui seraient un peu &laquo;&nbsp;étrangère&nbsp;&raquo; avec la notion de Lean management, j&#8217;ai moi même évoqué ce sujet sur mon blog ici: <a href="http://jerome-moret.fr/2011/05/25/lean-management-faire-mieux-vite-avec-les-memes-personnes/" rel="nofollow">http://jerome-moret.fr/2011/05/25/lean-management-faire-mieux-vite-avec-les-memes-personnes/</a></p>
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		<title>Commentaires sur L&#8217;entreprise Beta par acipriani</title>
		<link>http://www.nextmodernity.com/2011/04/21/lentreprise-beta/#comment-31</link>
		<dc:creator>acipriani</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Apr 2011 09:55:51 +0000</pubDate>
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		<description>Le mode Beta s&#039;appuie sur la créativité des individus, sur des structures et des styles de management qui le permette! Pour le titre je laisse place à l&#039;imagination du lecteur... ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Le mode Beta s&#8217;appuie sur la créativité des individus, sur des structures et des styles de management qui le permette! Pour le titre je laisse place à l&#8217;imagination du lecteur&#8230; <img src='http://www.nextmodernity.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
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