Lundi 5 juillet, 1 journée, deux événements Entreprise 2.0

Le matin : « Retour de Boston»  avec Richard Collin et Bertrand Duperrin

L’après-midi : Atelier de travail sur les stratégies de mise en place de l’entreprise 2.0

Cette année comme tous les ans vient de se tenir l’Enterprise 2.0 Conference de Boston. Ateliers dédiés aux meilleures pratiques, cas d’entreprise, mise en commun des observations et réflexions stratégiques des grands acteurs du marché, évolution du paysage logiciel… autant de points qui ont été traités pendant 4 jours.

Comme chaque année, Nextmodernity y était présent avec Richard Collin et Bertrand Duperrin et comme chaque année nous vous invitons à notre traditionnelle demi-journée de debriefing, de retours et d’analyse sur ce qui s’est passé à Boston. Richard et Bertrand partageront ce qu’ils ont vu et entendu et vous délivreront leur analyse agrémentée des avis éclairés recueillis là bas auprès des acteurs majeurs du sujet et des meilleurs experts.

De plus, une nouveauté vous attend cette année. Devant le succès rencontré par l’Enterprise 2.0 Forum de Paris qui s’est tenu en Mars dernier et les nombreuses demandes pour organiser des ateliers de travail et de réflexion sur un modèle participatif, les organisateurs de l’événement nous ont invité à animer un « Enterprise 2.0 camp»  dans le but d’accompagner les praticiens du monde de l’entreprise à avancer dans la compréhension des problématiques clé.

Pour davantage de cohérence, les deux événements ont été regroupés sur une seule journée. [Cliquez ici pour voir le programme]

Vous pouvez donc, au choix, nous rejoindre pour la conférence « Retour de Boston»  gratuite, l’Atelier de travail payant ou assister aux deux dans la journée.

Composez donc le programme de la journée sur la page d’inscription unique mise en place pour la journée. [Cliquez ici pour vous inscrire]

Nous espérons vous voir nombreux pour échanger et avancer ensemble le 5 juillet

NB : L’événement se tiendra à l’Echangeur, 66 rue des archives, 75003 Paris.

Blogs, wikis, profils, expertises… l’avenir du collaboratif passe par les réseaux sociaux d’entreprise!

Le sujet des réseaux sociaux d’entreprise est plus que jamais d’actualité dans l’entreprise et, en particulier, au sein des directions informatiques.

Les outils de Réseaux Sociaux sont à votre disposition, souvent inclus dans les nouvelles versions de vos solutions de messagerie et de collaboration.

Mettre en place les profils, les blogs et les wikis, rechercher des expertises…. oui mais pour qui , pour faire quoi, comment ?

Comment manager ces projets de réseaux sociaux dans votre entreprise, quels sont les impacts organisationnels et managériaux?

Participez à nos tables rondes le 10 JUIN

Inscription en ligne

Synergie Informatique et Nextmodernity animent le 10 juin 2010 dès 14h un séminaire dont l’objectif est de faire le point sur ces enjeux et d’explorer les pistes vous permettant en tant que direction informatique de prendre l’initiative sur ces sujets nouveaux, affirmant ainsi votre rôle central dans les nouveaux modèles de création de valeur.
:: Pourquoi consacrer une 1/2 journée de travail aux réseaux sociaux ?
Pour répondre à vos interrogations et  construire la démarche qui vous permettra d’avancer sur vos projets, de démontrer votre leadership, tout en gardant la situation sous votre contrôle.

:: En pratique

Après le rappel des enjeux et des intérêts  des réseaux sociaux d’entreprise , illustrés avec deux cas d’usages, Nextmodernity et Synergie Informatique animeront les tables rondes pour faciliter les interactions entre les participants sur des sujets clés (gouvernance – intégration – sécurité – identification des besoins terrain….).

Après une pause aura lieu la restitution devant l’assemblée et les conclusions de cette réunion seront soumises au débat.

:: Infos pratiques

Lieu :  Pavillon Kléber – 7,Rue Cimarosa – 75116 Paris (proche Place Charles De Gaulle)
Métro : Boissières (ligne 6)
Horaires : 13H45 17H30

:: Des professionnels pour vous accompagner

NextModernity et Synergie Informatique vous proposent une démarche structurée pour vous accompagner dans la stratégie, la conduite de projet, le choix technologique autour des réseaux sociaux.
En savoir plus sur Synergie Informatique

En savoir plus sur NextModernity

Dimanche débutera Lotusphere 2010, le grand évènement annuel du monde IBM. Lors de l’édition 2007 était annoncé Lotus Connections et le concept d’entreprise 2.0 faisait son apparition dans la conférence. Trois ans plus tard le sujet est devenu une des pierres angulaires de la conférence à tel point que Lotusphere est désormais un des évènement à ne pas manquer pour se tenir informé des nouvelles tendances en termes de produit mais mais également d’implémentation, l’occasion étant unique pour nombres de professionnels et d’entreprises utilisatrices de se rencontrer et partager leur expérience.

Dans le cadre de son partenariat avec Best’Ware autour de l’accompagnement de projets « Entreprise 2.0″ reposant sur les solutions Lotus, Nextmodernity sera présent à Lotusphere avec un double objectif : rester à la pointe de la connaissance et de l’expertise sur ce marché qui est le notre d’une part, mais également faire partager ce qui s’y passera ainsi que nos réflexions sur le sujet avec tous ceux qui n’auront pas la chance de pouvoir s’y rendre.

Dans cette optique nous venons de mettre en place un blog dédié sur lequel vous pourrez nous retrouver avant, pendant et après l’évènement. Nous y partagerons notre expérience mais, surtout, nous efforcerons de répondre à toutes les questions que vous voudrez bien nous y poser.

Alors rendez vous dès dimanche, en direct d’Orlando.

Animé par Richard COLLIN, Directeur associé Nextmodernity

Pour accélérer le rythme d’innovation, gagner en réactivité et tenir compte des usages des TIC des nouvelles générations, les entreprises s’ouvrent de plus en plus aux outils 2.0. Les wikis, blogs et autres réseaux sociaux permettent de faire interagir en temps réel toutes les parties prenantes de l’entreprise  (salariés, mais aussi clients, fournisseurs…) et font émerger de nouveaux réseaux d’échange de connaissances. Mais ces outils dits « participatifs » ne suffisent pas à garantir l’efficacité collective. Mal accompagnés, ils peuvent même se révéler contre-productifs.

Que peut attendre l’entreprise de ces solutions technologiques ? A quelles conditions en exploiter tout le  potentiel ? En quoi cette révolution numérique fait-elle émerger un nouveau modèle d’innovation et  appelle-t-elle à réinterroger le travail collaboratif ? Sur quels autres leviers organisationnels et culturels s’appuyer pour favoriser la performance collaborative ? L’organisation est-elle appelée à changer – ou non –  de mode de travail et de management si elle veut rester compétitive ?

Pour mieux cerner ces questions, l’Anvie lance un groupe de travail inter-entreprises, animé par Richard  COLLIN, directeur de l’Institut de l’entreprise 2.0, Grenoble Ecole de Management.
Ce groupe de travail s’adresse aux responsables RH, DSI, communication, knowledge managers, intelligence  économique, R&D, innovation, responsables métiers et stratégiques… impliqués dans une réflexion ou le  pilotage d’une démarche collaborative au sein de leur entreprise.

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